企業計提住房公積金會計分錄（公積金計提和繳納的賬務處理方法）
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職工薪酬是企業的一項重要的成本支出，很多初入職場的財務人員知道它的重要性，但是對于工資、個稅、社保、公積金的整套賬務處理還不是很清楚怎么做，下面小編為您整理了工資、個稅、社保、公積金的會計分錄，希望對您有所幫助。
1、月末計提時：
1）計提工資：
借：管理費用-工資
銷售費用-工資
生產成本-直接人工
制造費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資（應發數）
2）計提社保：公司承擔部分
借：管理費用-社保費
銷售費用-社保費
生產成本-直接人工
制造費用-社保費
貸：應付職工薪酬-社保（公司承擔部分）
3）計提公積金：公司承擔部分
借：管理費用-公積金
銷售費用-公積金
生產成本-直接人工
制造費用-公積金
貸：應付職工薪酬-公積金（公司承擔部分）
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資→應發數
貸：其他應付款-社保（下月交銀行，先扣出）→扣款
應交稅費-應交個人所得稅→扣款
銀行存款→實發數
3、支付社保時：
借：應付職工薪酬-社保費（公司承擔部分）
其他應付款-社保費（個人承擔部分）
貸：銀行存款
4、支付公積金時：
借：應付職工薪酬-公積金（公司承擔部分）
其他應付款-公積金（個人承擔部分）
貸：銀行存款
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